株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ

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Employee voice

社員の声
動物病院事業 /
横浜北どうぶつ病院 主任獣医師
長谷部 奈美
動物病院事業 /
看護師
榎本 秋奈
ペットショップ事業 /
トリマー
万代 桃子
ペットショップ事業 /
一宮店 副店長
佐藤 美緒
アクア事業 /
生体管理課
渡邉 祥輝
EC・ブランド事業 /
事業開発室 室長
江口 可奈

Philosophy

モットー

皆さんは【仕事の結果】について考えてみたことはありますか? 私は仕事のみならず、人生においても良い結果を出すためには、3つの要素が必要になってくると思います。1つは、【考え方】、2つ目は【努力(熱意)】、そして3つ目が【能力】です。これらは、下記の様に掛け算となって結果に結びついています。

仕事の結果 =
考え方 × 努力 × 能力

まず一番大事なのが【考え方】です。掛け算ですから、マイナス思考や後ろ向きな考えだと、ここが(-)になるため、いくら努力しようが、能力があろうが結果はマイナスとなります。常に前向きに、プラス思考であるべきです。二番目に大事なことが【努力(熱意)】です。たとえ、能力が高くても努力しなければ良い結果は出ません。逆に、入社当初、【能力】がそれ程高くなくても、人一倍一生懸命努力すれば、必ず結果はついてきます。
では、【仕事力】とは何なのでしょうか?
当然、仕事を遂行していく上で必要な能力及びスキルということですが、【仕事力】にも下記の掛け算式が当てはまります。

仕事力 =
経験値 × 知識量 × 勤務年数

【経験値】は経験及び体験することで増えていく絶対量ですが、何分、ある程度の時間軸が必要になってきます。しかしながら、【知識量】は本人の努力次第で確実に増やすことができます。
【知識量】を増やすことで、会社はあなたが頑張っていることを評価し、チャンス(新しい仕事)を与えてくれます。このチャンスを生かして仕事をやり遂げれば、経験値は増えますし、当然に新しい知識も増えることとなり、結果として【仕事力】がアップすることになります。【仕事力】がアップすると、会社はそれを評価して、また、新しいチャンスを与えることとなります。それにより【経験値】が増え、【仕事力】が増えていきます。このような成功のスパイラルに乗っていくことが大切です。たとえ、チャンスを生かせなくても、うまくいかないという【経験値】は増えますので、決して【仕事力】においてはマイナスではありません。逆に、どうすれば出来るのかを考え実行していくことで、異なる経験値と知識を増やすことが出来ます。このような作業を継続していくことで、更に【仕事力】はアップします。最終的に、【仕事力】はあなた自身の技能として身につき、成長につながっていくものなのです。

まずはやってみる

前述2つの式で言えることは、【仕事の結果】を出すためにも、【仕事力】を上げるためにも、努力を継続することが最も大事であるということです。その時々で良い結果が出なくても、努力を継続していれば、必ず最後には成功します。無駄な努力など、この世の中には存在しないのです。また、何事も、出来ると思えば出来ますし、出来ないと思ったら出来ません。これも前向きな【考え方】として先述の通りです。あとは、チャレンジする勇気と、それを実現できるフィールドが必要です。

当社では、皆さんがチャレンジできるフィールドを提供できます。 悩む時間があれば、まずやってみることです。失敗しても常に前向きに考え、継続してやり続けることが大事です。私は夢という言葉があまり好きではありません。「どうせ夢だから…」といった言い訳ができてしまうからです。ですから「目標」という言葉を使います。「目標」はそれを成し遂げるために努力して必ず達成しなければならないものだからです。チャレンジをあきらめた時が失敗です。言い換えるとあきらめなければ失敗にはなりません。どうか、強い意志を持ち、チャレンジを続けてください。そういう仲間なら、当社で思う存分活躍できるフィールドがあると確信しています。

株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
代表取締役社長髙橋 尚史

Our Policy

社是
基本理念
  1. 1.

    何事もチャレンジすること

  2. 2.

    失敗してもあきらめないこと

  3. 3.

    仲間を大切にすること

  4. 4.

    努力は継続すること

  5. 5.

    他人のせいにしないこと

経営理念
  • 従業員が常にモチベーションを高く維持できる評価制度とチャレンジの機会を提供し、仲間として同じ目標に向かって努力する企業風土を創出します。
  • ペットビジネスの多種多様な事業が有機的に連動していく仕組み作りを行い、圧倒的なオンリーワン企業を目指します。